1.組織協(xié)調(diào)公司日常工作。

2.承擔(dān)公司黨委會(huì)會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)等秘書職能，起草公司重大報(bào)告、重要文件及領(lǐng)導(dǎo)重要講話等材料，承辦或協(xié)調(diào)公司戰(zhàn)略發(fā)展研究。

3.負(fù)責(zé)黨委落實(shí)中央重大決策部署跟進(jìn)督辦，公司重點(diǎn)工作任務(wù)督查、督辦落實(shí)。

4.協(xié)調(diào)和督促各部門、各權(quán)屬公司貫徹執(zhí)行公司集體決議、決定，并及時(shí)將有關(guān)情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5.負(fù)責(zé)組織、安排公司各種會(huì)議及主要活動(dòng)，撰寫會(huì)議紀(jì)要或編輯工作簡報(bào)。

6.根據(jù)公司黨委的工作意圖和要求，開展調(diào)查研究，了解情況，綜合分析，向公司黨委或黨委領(lǐng)導(dǎo)提出建議，起到參謀和助手作用。

7.協(xié)助公司黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作；協(xié)助公司紀(jì)委履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。

8.起草公司各類文件（工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、通知等）、信函等。

9.對(duì)上級(jí)發(fā)來的文件提出擬辦意見，按領(lǐng)導(dǎo)批示安排貫徹落實(shí)。

10.負(fù)責(zé)以公司名義上報(bào)、下發(fā)的各種文件的文字審核工作。

11.管理、使用公司介紹信和印鑒，做好公司文件的編號(hào)、整理、清退、歸檔工作。

12.在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下積極開展統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。

13.負(fù)責(zé)公司組織人事日常管理，開展干部管理及人事檔案管理、人員招聘、機(jī)構(gòu)及人員編制管理、薪酬及工資總額管理、績效考核、員工關(guān)系等組織人事相關(guān)工作。指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查權(quán)屬公司開展組織人事相關(guān)工作。

14.負(fù)責(zé)公司的因公出入境管理工作，按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)因私出入境管理工作。

15.負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱申報(bào)、評(píng)審等管理工作。

16.對(duì)接水發(fā)集團(tuán)對(duì)公司績效考核、領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核；牽頭制定權(quán)屬公司工作業(yè)績目標(biāo)，并對(duì)完成情況定期監(jiān)督、考核。

17.負(fù)責(zé)公司評(píng)先創(chuàng)優(yōu)、表彰管理、規(guī)范化建設(shè)等工作。監(jiān)督指導(dǎo)各部門、權(quán)屬公司開展相關(guān)工作。

18.負(fù)責(zé)接待、聯(lián)系上級(jí)單位和外單位及其他需由公司接待的領(lǐng)導(dǎo)、來賓。

19.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)和后勤工作，包括會(huì)務(wù)籌備、車輛管理、物資采購、人員接待等工作。

20.負(fù)責(zé)公司綜合政務(wù)信息化建設(shè)。

21.負(fù)責(zé)對(duì)接水發(fā)集團(tuán)辦公室、黨群宣傳部、組織部（人力資源部、統(tǒng)戰(zhàn)部）相關(guān)工作。

22.指導(dǎo)權(quán)屬公司開展相關(guān)工作。

23.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。